Saúde dos Munícipes de Palmares na UTI.

Desde a Semana Passado o Companheiro Elson Silva Delegado de base e os companheiros Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Município de Palmares Mata Sul de Pernambuco Vem denunciando o Descaso com a Saúde no seu Município, em Abril desse o mesmo esteve na Sede do Sindicato Satenpe onde Pessoalmente com Vários Delegados de Base de dos munipiús de Carpina, Moreno, Paudalho, Pombos, Recife e Olinda, trouxeram as demandas para o presidente da entidade, que até a presente data não tomou nenhuma providência para minimizar o sofrimento da Categoria, Na Próxima semana Estaremos Encaminhando ao Conselho de Enfermagem de Pernambuco e a Promotoria de Saúde do Estado um Novo Relatório da Situação das unidades de Saúde do Município.

 

Conselho de Saúde aprovou o fim da terceirização nas UPAs

O cancelamento dos contratos com as organizações sociais que gerenciam mais de 30 serviços de saúde da rede estadual de Pernambuco, entre hospitais, UPAs e UPAEs, já deveria ter começado se uma deliberação do Conselho Estadual de Saúde, há dez meses, tivesse sido colocada em prática pelo governo. Em tempo de orçamento curto e cobrança da sociedade por transparência, o modelo de gestão e a relação do governo com o controle social engrossam as discussões na esfera local do SUS. No próximo dia 12 de agosto, às 8h30, na sede da SES, no Bongi, conselheiros estarão reunidos com o secretário Iran Costa para tocar na ferida e discutir o preço do modelo terceirizado. A Secretaria Estadual de Saúde alega que administração direta e OSs não são modelos excludentes. Se quiser voltar atrás ou manter a terceirização, tem pela frente um momento difícil. O Estado poderia reassumir todas as novas estruturas? Limitado pela Lei de Responsabilidade Fiscal, só nomeou 73 dos 1.905 concursados do ano passado. Pode repassar a gestão das unidades às prefeituras e consórcios, como ocorre em outros Estados? A princípio vai ter que medir o preço político e econômico de preservar ou acabar com uma marca da gestão passada, do mesmo partido (PSB).

O conselheiro de Saúde Hermias Veloso, do Sindicato dos Farmacêuticos e representante dos Trabalhadores do SUS, é contrário às OSs e cobra atenção às resoluções do colegiado responsável pelo controle social. “Nosso principal foco, no dia 12, será a legalidade desse modelo, sua eficiência e eficácia, forçando a comparação do modelo público X o modelo sob gestão das organizações sociais: a vultosa soma de recursos financeiros envolvida nesses contratos pouco transparentes e englobando oito organizações sociais, os custos dessas unidades, o lucro, as receitas, as despesas, produções e qualidade de atendimento”, afirma. A Secretaria Estadual de Saúde tem que dar uma resposta à sociedade, defende Veloso, para deixar claro se atende ou não às decisões do Conselho Estadual de Saúde.

Em nota, a Secretaria Estadual de Saúde diz que “solicitou reunião ordinária com o pleno do Conselho Estadual de Saúde para apresentar e discutir o atual cenário das Organizações Sociais no Estado”. O encontro será com a participação de representante do Ministério da Saúde. “É importante ressaltar que essa forma de gestão é utilizada por diversos estados brasileiros e, em Pernambuco, Foi instituída no em 2010 – com base na lei estadual Nº 11.743, de 20 de janeiro de 2000 (atualizada pela lei estadual Nº 15.210 de dezembro de 2013). A gestão por OSs tem apresentado resultados positivos na melhoria da assistência à população e é extremamente pertinente esclarecer que os modelos de administração (direta e OSs) não são excludentes, mas sim complementares”, afirma.

Fonte:Publicado por Verônica Almeida às 8:49

Veja o Quanto a Secretaria de Saúde do Recife Valoriza os Trabalhadores da saúde!!!

Espaço virtual Criado na Gestão passada, como uma grande ferramente de interação, espaço para consulta publica e de troca de experiencias entre trabalhadores e gestão e vice e versa está abandonado desde Março de 2015, pois bem essa foi a ultima vez que a pagina foi alimentada com uma informação nova.

É lamentável que uma ferramente dessa magnitude com quase 270 Mil acessos esteja abandonada, ficando os trabalhadores alheios as discussões do PCCDV, Educação Permanente,Projetos de pesquisas, Estágios Probatórios, biblioteca virtual e o Telesaúde que não decolou mesmo no Recife. Espero realmente que a Secretaria Executiva de Gestão do Trabalho e Educação em saúde, que era responsável pela movimentação da Página, volte atuar com informações novas de interesse dos trabalhadores.‪#‎ficaadica‬.

Ademir Luiz- Sindicalista

http://www.susrecife.com.br/

Cofen propõe parceria com Ministério do Trabalho nas fiscalizações

O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) propôs nesta quinta-feira (23/07), em audiência com o ministro Manoel Dias, a celebração de parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para a fiscalização das unidades de saúde. Os termos para um convênio, que aumente a eficácia das fiscalizações, combatendo também irregularidades trabalhistas, serão avaliados pelo Ministério, que recebeu positivamente a demanda que beneficia os 2 milhões de profissionais de Enfermagem do Brasil.

As ações de fiscalização do sistema Cofen/Conselhos Regionais, voltadas para aspectos técnicos do exercício profissional da Enfermagem, frequentemente se deparam com irregularidades trabalhistas.

“O compromisso dos conselhos profissionais é com a defesa da sociedade. Mas não podemos ignorar que as violações trabalhistas enfrentadas pelos profissionais de Enfermagem se refletem na qualidade da assistência. A parceria com o MTE permitirá que enfrentemos também essas questões”, afirmou o conselheiro federal Antônio Coutinho, que representou o Cofen na audiência.

A pesquisa Perfil da Enfermagem (Cofen/Fiocruz), maior levantamento sobre uma profissão já realizado na América Latina, aponta que a maioria dos profissionais (59,4%) não tem assistência do empregador quando adoecem e apenas 29% declararam ter proteção no ambiente de trabalho. Violência verbal, psicológica e até física são enfrentadas por 29% dos entrevistados em seus locais de trabalho. O resultado é o desgaste, apontado por 66% dos profissionais. Os dados foram apresentados ao ministro Manoel Dias.

Enfermeiro Acunputurista – A necessidade de inclusão do enfermeiro acupunturista no Código Brasileiro de Ocupações (CBO) foi outra pauta levada pelo Cofen ao ministro do trabalho. O CBO traz a especialidade de acupunturista para os demais profissionais de Saúde, como médicos, fisioterapeutas, farmacêuticos e psicólogos. A ausência de menção aos enfermeiros acupunturistas é um obstáculo à celebração de convênios e recibos. será avaliada pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Fonte: COFEN

JALECOS DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE DA PREFEITURA DO RECIFE, ESTÁ SENDO BORDADO A FIOS DE OURO E O AZUL!!!

Pois bem Essa é mais uma Novela Estrelada com Tema Fios de ouro e o Azul? Desde as negociações em junho do Ano Passado o Secretário de Saúde do Recife e o Secretário-Executivo de Gestão do Trabalho, prometeu que em pouco tempo seria entregue os jalecos e identificação aos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Recife, afirmou que a licitação havia terminado e que a empresa já teria apresentado as amostras do tecido a serem usado, ou seja, um ano se passou e até agora nada, sinceramente acredito que nenhum "design" encontrou uma forma de aplicar o Amarelo e o Azul sobre o “JALECO QUE CONVENCIONALMENTE É NA COR BRANCA”, acredito que a demora está se dando, porque deve está sendo bordado a fios de ouro.

Agora pergunto, pra que os profissionais de saúde com JALECO ? Eles só ficam dentro de um consultório, eles não estão nas ruas pra acima e abaixo dando visibilidade de uma marca, Acho que é por isso a prefeitura não valoriza esses profissionais, Mais ele esquecem que é competência do empregador, garantir os equipamentos de proteção individual e coletivo, e se eles não sabem o JALECO é um equipamento de proteção do profissional. Fica a dica para as cenas do próximo capítulo.

Ademir Luiz - Sindicalista

Cofen revoga Parecer sobre aplicação de Penicilina

O Conselho Federal de Enfermagem Revogou na plenária 465ª Reunião Ordinária, o parecer de Conselheiro nº 008/2014 que colocava uma série de exigências aos profissionais de enfermagem na administração da penicilina. A Revogação se deu com base no parecer Técnico da Conselheira Federal Vencelau Pantoja, que avaliou dados epidemiológicos e evidências científicas a respeito do baixo índice de reações anafiláticas pelo uso de penicilina, o Plenário do Cofen baixou Decisão Cofen nº 0094/2015 que reforça a importância do engajamento dos profissionais de enfermagem na administração oportuna da penicilina contribuindo para o enfrentamento deste agravo à saúde crescente no país. Segundo ela o risco de anafilaxia em metanálise foi de 0,002% a a partir dessa estimativa o riscos é de 0 a 3 caso para um grupo de 100.000 pacientes tratados, contra uma taxa de detecção dos casos de sífilis congênita em 7,4% para cada grupo de 100,000 nascidos. Segundo Vencelau Pantoja, a enfermagem exerce um papel imprescindível no combate da sífilis adquirida e sífilis congênita, tanto nos aspectos preventivos quanto na administração oportunamente da penicilina na atenção primária.

Ademir Luiz -Sindicalista

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Perfil da Enfermagem em Pernambuco

A enfermagem hoje no país é composta por um quadro de 80% de técnicos e auxiliares e 20% de enfermeiros. A conclusão é da pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil, cujos resultados também apontam desgaste profissional em 66% dos entrevistados e grande concentração da Força de Trabalho na Região Sudeste (mais da metade das equipes consultadas). O mais amplo levantamento sobre uma categoria profissional já realizado na América Latina é inédito e abrange um universo de mais de 1,8 milhão de profissionais. O estudo foi realizado pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), por iniciativa do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) e apoio do Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco. De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a área de saúde compõe-se de um contingente de 3,5 milhões de trabalhadores, dos quais cerca 50% atuam na enfermagem (cerca de 1,7 milhão). A pesquisa sobre o Perfil da Enfermagem, realizada em aproximadamente 50% dos municípios brasileiros e em todos os 27 estados da Federação, inclui desde profissionais no começo da carreira (auxiliares e técnicos, que iniciam com 18 anos; e enfermeiros, com 22) até os aposentados (pessoas de até 80 anos).perfil da enfermagem

“Traçamos o perfil da grande maioria dos trabalhadores que atuam do campo da saúde. Trata-se de uma categoria presente em todos os municípios, fortemente inserida no SUS e com atuação nos setores público, privado, filantrópico e de ensino. Isso demonstra a dimensão da pesquisa, que não contempla apenas os que estão na ativa, mas a corporação como um todo”, comenta a coordenadora-geral do estudo e pesquisadora da Escola Nacional de Saúde Pública (Ensp/Fiocruz), Maria Helena Machado. A pesquisa foi encomendada pelo Cofen para determinar a realidade dos profissionais e subsidiar a construção de políticas públicas. “Este diagnóstico detalhado da situação da enfermagem brasileira é um passo necessário para a transformação da realidade”, afirma o presidente do Cofen, Manoel Neri.

Qual é o Perfil da Enfermagem em Pernambuco?

A pesquisa foi realizada em todo o Estado de Pernambuco, ouvindo auxiliares, técnicos e enfermeiros, com abrangência de mais de 70 mil profissionais. A enfermagem hoje em Pernambuco é composta por um quadro de 77,8% de técnicos e auxiliares e 22,2% de enfermeiros.

Onde trabalham

No quesito mercado de trabalho, 71,5% da equipe de enfermagem encontra-se no setor público; 17% no privado; 17% no filantrópico e 8,8% nas atividades de ensino. Em Pernambuco, 68,2% da equipe de enfermagem declaram desgaste.

Renda mensal

Considerando a renda mensal de todos os empregos e atividades que a equipe de enfermagem exerce, constata-se que 2,5% de profissionais na equipe recebem menos de um salário-mínimo por mês. A pesquisa encontra um elevado percentual de pessoas (29,4%) que declararam ter renda total mensal de até R$ 1.000, ou seja, estão na condição de subsalário. Dos profissionais da enfermagem, quase a metade (47,3%) tem apenas uma atividade/trabalho. Os quatro grandes setores de empregabilidade da enfermagem (público, privado, filantrópico e ensino) apresentam subsalários. O filantrópico (60,2%), o privado (36%), o público (23,6%) e o de ensino (13%) praticam salários com valores de até R$ 1.000.

Masculinização

A equipe de enfermagem em Pernambuco é predominantemente feminina, sendo composta por 86,8% de mulheres. É importante ressaltar, no entanto, que mesmo tratando-se de uma categoria feminina, registra-se a presença de 12,7% dos homens. “Pode-se afirmar que na enfermagem está se firmando uma tendência à masculinização da categoria, com o crescente aumento do contingente masculino na composição. Essa situação é recente, data do início da década de 1990, e vem se firmando”, afirma a coordenadora. Profissionais qualificados acima do exigido O desejo de se qualificar é um anseio do profissional de enfermagem de Pernambuco. Os trabalhadores de nível médio (técnicos e auxiliares) apresentam escolaridade acima da exigida para o desempenho de suas atribuições, o que significa dizer que quase 1/3, ou seja, 31,5% de todo o contingente, fizeram ou estão fazendo curso de graduação.

Desemprego aberto

A área já apresenta situação de desemprego aberto, com 11,8% dos profissionais entrevistados relatando situações de desemprego nos últimos 12 meses. Dificuldade de encontrar emprego foi relatada por 74,6% desses profissionais.

Concentração na capital

Mais da metade da equipe de enfermagem (55,1%) se concentra na Capital. Lançamento da Pesquisa Perfil da Enfermagem em Pernambuco.

RODOVIÁRIOS: Vitória é só para os lutam e não se rendem as cooptações dos patrões.

Após a concessão do reajuste de 12% nos salários e de 59,57% no tíquete de alimentação, a categoria deu fim à paralisação, que foi deflagrada à 0h dessa terça, e disse estar satisfeita.

É bem assim, a vitória dos rodoviários desde a mudança de gestão. Gestão que vinha se perpetuando há mais 30 anos no comando da entidade e com isso os trabalhadores vinham acumulando perdas históricas. Mais com a nova gestão que não se rendem as cooptações dos patroes; não se rendem aos pratos de lentilhas e aos banquetes dos nobres, Os Rodoviários de Pernambuco voltaram a reverter as perdas. Sindicato de verdade faz assim, vai a luta e defende os interesses dos seus filiados. Parabéns rodoviários.

Ademir Luiz - Sindicalista

"CAMPANHA VIROU PROGRAMA DE FAMÍLIA E PESADELO DOS TRABALHADORES QUE NÃO VEM RECEBENDO"

Estamos Caminhando para a segunda Campanha Nacional de Multi-vacinação esse ano, sem que a categoria tenha recebido o dinheiro da campanha realizada em 22 de novembro de 2014, agora serão três campanhas sem que a Gestão Municipal da Secretaria de Saúde do Recife, tenha acertado as contas com todos os trabalhadores, que deixam suas casas, seus familiares em pleno final de semana, para se dedicar a esse trabalho e a recompensa essa. Infelizmente essa gestão tem conseguido superar a do João da Costa, que mesmo com uma péssima gestão a frente da Prefeitura do Recife nunca deixou de pagar aos servidores no mês subsequente a realização da campanha.

Por outro lado, compartilhamos a culpa também a gestão do sindicato da categoria que nada tem feito para que os problemas sejam solucionados e essa não é a primeira vez que estamos denunciado esse descaso de ambas as gestões contra os trabalhadores. ‪#‎Estamosdeolho‬.

Ademir Luiz - Sindicalista

SAIBA PORQUE DESSE NOVO PROJETO DE LEI DO PISO DA ENFERMAGEM, PL 1823/2015 DE AUTORIA DO DEPUTADO FEDERAL DANIEL COELHO.