terça-feira, 31 de março de 2015

Engenheiro vistoria sede do Coren-PE

A gestão 2015/2017 do Coren-PE tem como umas das principais bandeiras de luta, a valorização e o bem-estar do profissional de enfermagem e dos funcionários do Conselho. Ao tomar posse, os conselheiros observaram o péssimo estado de conservação da Sede do Coren e anexo que funcionam na rua Barão de São Borja, 243, Boa Vista, Recife/PE.

Preocupada com a segurança de todos, a Presidente do Coren-PE, Giovana Mastrangeli teve a iniciativa de acionar o Cofen, solicitando a presença de um profissional que pudesse avaliar o estado dos imóveis e o consequente comprometimento. O pedido foi prontamente atendido e no último dia (25), o Coren-PE recebeu uma vistoria do Engenheiro Gabriel Oliveira.
Há diversos pontos de infiltração e mofo, teto onde o gesso caiu, instalações elétricas irregulares, degraus de granito quebrados, goteiras que estão danificando a escada de madeira, entre outras adversidades que dificultam o andamento das atividades, além de comprometer a saúde dos profissionais. Segundo Oliveira, a maior parte dos problemas teriam sido evitados com serviços de manutenção predial. “Verifiquei áreas críticas onde a estrutura de ferro está exposta, assim como salas impróprias para receber funcionários e equipamentos eletrônicos, devido às infiltrações e alagamentos que ora ocorrem com as chuvas”, atesta Gabriel Oliveira.
Aguardamos o parecer do engenheiro para, com a maior brevidade possível, realizar a licitação de manutenção predial, com o objetivo de oferecer boas condições de trabalho e atendimento a toda a categoria.
Fonte: Coren PE

segunda-feira, 30 de março de 2015

RESOLUÇÃO COFEN Nº 0475/2015: Prorroga o prazo de validade das carteiras de identidade profissional


Prorroga o prazo de validade das carteiras de identidade profissional do Sistema Conselho Federal de Enfermagem/Conselhos Regionais de Enfermagem emitidas até 31/12/2010 e estabelece critérios para sua renovação, e dá outras providências.
RESOLVE:
Art. 1º Prorrogar o prazo de validade das carteiras de identidade profissional do Sistema Conselho Federal de Enfermagem/Conselhos Regionais de Enfermagem emitidas até 31/12/2010, conforme número final da inscrição do profissional, nos seguintes termos:
I- Final de Inscrição 1 Validade até 31/01/2016;
II- Final de Inscrição 2 Validade até 29/02/2016;
III- Final de Inscrição 3 Validade até 31/03/2016;
IV- Final de Inscrição 4 Validade até 30/04/2016;
V- Final de Inscrição 5 Validade até 31/05/2016;
VI- Final de Inscrição 6 Validade até 30/06/2016;
VII- Final de Inscrição 7 Validade até 31/07/2016;
VIII- Final de Inscrição 8 Validade até 31/08/2016;
IX- Final de Inscrição 9 Validade até 30/09/2016;
X- Final de Inscrição 0 Validade até 31/10/2016.
Parágrafo único: A validade das carteiras emitidas a partir de 01º de janeiro de 2011 não sofrerá alteração, permanecendo a validade de cinco anos, a contar da data de sua emissão.
Art. 2º A substituição das carteiras a que se refere o art. 1º far-se-á de acordo com o cronograma estabelecido abaixo:
I- Final de Inscrição 1 de 01º a 31/01/2016;
II- Final de Inscrição 2 de 01º a 29/02/2016;
III- Final de Inscrição 3 de 01º a 31/03/2016;
IV- Final de Inscrição 4 de 01º a 30/04/2016;
V- Final de Inscrição 5 de 01º a 31/05/2016;
VI- Final de Inscrição 6 de 01º a 30/06/2016;
VII- Final de Inscrição 7 de 01º a 31/07/2016;
VIII- Final de Inscrição 8 de 01º a 31/08/2016;
IX- Final de Inscrição 9 de 01º a 30/09/2016;
X- Final de Inscrição 0 de 01º a 31/10/2016.
§ 1º. Considera-se prorrogado o prazo até o primeiro dia útil seguinte se o vencimento coincidir com feriado ou final de semana;
§ 2º. Durante o prazo estabelecido no cronograma a que se refere o caput deste artigo, será concedido ao profissional o desconto de 50% no valor para emissão da nova carteira;
§ 3º. Após o prazo estabelecido no cronograma, será cobrado o valor integral para emissão da nova carteira;
§ 4º. Para requerer a substituição da carteira, o profissional deverá regularizar sua situação financeira e cadastral junto ao Conselho Regional.
Art. 3º. Na substituição das carteiras emitidas a partir de 01º de janeiro de 2011, será concedido ao profissional o desconto de 50% no valor para emissão da nova carteira, desde que o requerimento de substituição ocorra nos 30 dias que antecedem o seu vencimento;
Art. 4º. O requerimento para substituição da carteira será instruído com os seguintes documentos, original e cópia:
I. Documento de identidade com validade nacional;
II. Comprovante de residência atualizado ou declaração de residência firmada pelo profissional;
III. Fotografia recente no formato 3×4, com fundo branco.
Art. 5º. Os casos omissos serão solucionados pelo Conselho Federal de Enfermagem e pelos Conselhos Regionais de Enfermagem no uso de suas competências legais conferidas pela Lei n° 5.905/1973 e pelo Regimento Interno do Cofen, aprovado pela Resolução Cofen nº 421/2012.
Art. 6º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Brasília, 19 de março de 2015.
IRENE C. A. FERREIRA
COREN-SE Nº 71719

domingo, 29 de março de 2015

Prefeitura do Recife continua devendo aos servidores campanha de vacinação de 2014.



Já virou moda a prefeitura do Recife, só fazer o repasse do vale Refeição e transporte aos servidores que trabalham nas Campanhas de vacinações 6 meses depois da realização da mesma. Os servidores continuam aguardando receber o repasse da campanha realizada em novembro de 2014. Desde que o Prefeito Geraldo Júlio Assumiu a gestão que os servidores da Secretaria de Saúde do Recife, enfrentam dificuldade pra receber os incentivos. Antes da gestão assumiu os servidores recebiam o vale Refeição e o Vale transporte no dia da Campanha, hoje passam 6 pra pagar e só com muita pressão. Os servidores deixam seus familiares em pleno sábado para trabalhar em uma campanha de vacinação e precisam ficar passando por humilhação pra receber míseros R$ 48,00, Isso e uma Vergonha, como forma de protesto dessa indecência os servidores que irão participar da campanha de Vacinação contra influenza que acontece agora em abril usando preto. Olha que eu fiz e encaminhei o oficio em janeiro de 2015, mais ate agora nada!!!.


quinta-feira, 26 de março de 2015

Jaleco é coisa séria, ou pelo menos deveria ser!

O JACECO:
– Não deve ser usado para ir na padaria tomar um cafézinho entre um paciente e outro:
– Não deve ser usado fora do ambiente de trabalho:
– Não deve ser usado nas cantinas das faculdades e restaurantes:
– Não deve sair de casa de manhã para ir para as aulas/trabalho com o jaleco vestido:
Veja uma campanha veiculada com intuito de conscientizar os profissionais da área de saúde a utilizar o jaleco (avental) apenas no ambiente de trabalho, tendo em vista que muitos o utilizam em refeitórios, restaurantes, shopping center, rua, entre outros locais.

quarta-feira, 25 de março de 2015

Calendário do PIS Pasep 2015/2016


 
Este ano o calendário do pis 2015/2016 deverá sai mais cedo para quem tem conta na caixa econômica federal, todos os trabalhadores cadastrados no CodeFat que receberam até R$1.356,00 de renda em 2014 tem direito ao pis pasep 2015/2016 continue lendo nosso artigo e você saberá exatamente o que fazer para sacar o pis pasep 2015/2016 pela caixa econômica ou banco do Brasil. 

Quem tem direito ao abono salarial do pis pasep 2015 são os trabalhadores cadastrados no PIS, ou no Pasep há, pelo menos, cinco anos. Além disso, é preciso ter recebido, em média, dois salários mínimos durante o ano anterior (2014) e ter exercido atividade remunerada por,no mínimo, 30 dias no ano-base. Para ter direito ao PIS Pasep 2015/2016 o trabalhador deve estar dentro dos seguintes critérios:


  1. Ter 5 anos de cadastrado no PIS, ou seja, estar cadastrado no minimo até 2010; 
  2. Ter trabalhado em 2014 de carteira assinada por pelo menos 30 dias;
  3. Ter recebido até dois salários mínimos, ou seja, até R$ 1.356,00;
  4. Ter seus dados informados corretamente na RAIS 2014.

terça-feira, 24 de março de 2015

Recadastramento dos Servidores de Saúde


Prezado Servidor, através deste site, você está acessando o RECADASTRAMENTO ANUAL DO SERVIDOR da Secretaria de Saúde do Recife. O recadastramento é de caráter obrigatório para todos os servidores/empregados públicos e contratados por tempo determinado lotados na citada Secretaria, inclusive, os ' que se encontrem cedidos, afastados, licenciados ou fora do Estado ou do País e tem por objetivo, promover a atualização dos seus dados funcionais e pessoais. O recadastrando que acumule cargos, empregos ou funções, deve realizar o recadastramento em cada um dos vínculos.

O recadastrando em gozo de licença médica que o impossibilite de proceder ao recadastramento, deve apresentar o laudo médico comprobatório validado pela perícia médica da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas ou Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, perante a Secretaria Executiva de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde da Secretaria de Saúde do Recife, devendo realizar o seu recadastramento imediatamente quando do retorno às atividades laborais.
Para maiores informações consulte a Central do Recadastramento: (81) 3355.1710 ou através do e-mail:recadastramento.saude@recife.pe.gov.br.

Concurso é tema da Reunião no Coren-PE


O Coren-PE convida os profissionais de enfermagem e demais áreas de saúde, Aben, Conselhos Regionais de Biomedicina, Radiologia, Fisioterapia e Terapia Ocupacional, Psicologia, Nutrição, Fonoaudiologia, Farmácia, Odontologia, Sindicatos e Cress para reunião no dia 30 de março de 2015, às 16h, auditório do Coren-PE, Rua Barão de São Borja, nº 243, bairro da Boa Vista, Recife/PE. A ideia é traçar estratégias para agilizar a convocação dos aprovados no concurso, apresentar e debater propostas para a melhoria da Saúde Pública de nosso Estado, passando pela análise do quantitativo de profissionais às condições de trabalho dos mesmos, como Política Pública, ressaltando que as unidades de saúde encontram-se com profissionais sobrecarregados nos plantões, comprometendo a qualidade dos serviços prestados.
"O Coren-PE não pode ficar à margem dos problemas ligados a Saúde Pública, em todos os seus aspectos. Por isso entendemos que devemos caminhar juntos, somando esforços para alcançarmos os objetivos comuns, como Conselhos de nossas Categorias Profissionais, culminando em benefício para toda a população de Pernambuco", ressalta Giovana Mastrangeli (Presidente do Coren-PE.)
Confirmar presença através do telefone 3412.4124

Fonte: COREN-PE

Coas no CISAM



Servidores da unidade denunciam o caos enfrentado por eles para desempenhar suas atribuições livre de imperícia, imprudência e negligência. Infelizmente quem tem negligenciado com a população e servidores tem sido a gestão. No domingo 22/03/12 a unidade de internamento estava com 13 recém-nascido onde a capacidade é de 08 RN. Não tinha serviços gerais, com muita sujeira no local, além da falta de papel toalha pra enxugar as mãos. A situação da unidade e realmente muito grave. A unidade não tem respeitado as normas de seguranças, Rns com infeções graves tudo amontoados. Inclusive segundo a denúncia um dos Rns que estava com Infeção generalizada foi óbito no final do plantão. Esperamos que as autoridades tomem providência. As imagens da situação da unidade ontem 23/03/15.

sexta-feira, 20 de março de 2015

Eleições internas definem composição da nova diretoria


Durante a 462ª reunião plenária, que aconteceu na manhã desta sexta-feira (20), as eleições de composição interna definiram como a diretoria será formada para o triênio 2015-2018. O clima foi de acolhimento e união entre os colegas que farão parte, a partir de abril, da novo grupo.
A atual presidente do Cofen e vice-presidente na nova gestão, Irene Ferreira , deu boas vindas ao novo grupo: “Que este clima de integração eunidade manifestado hoje se conserve ao longo de toda a gestão”.
Manoel Carlos Neri não deixou de lembrar e agradecer o excelente trabalho prestado pelo ex-presidente Osvaldo Albuquerque frente ao Cofen, assim como o apoio dos funcionários.
Já Antônio José Coutinho de Jesus, conselheiro federal no mandato 2015-2018, destacou a participação do ex-conselheiro federal e atual presidente do Coren-ES, Wilton José Patrício.
A nova gestão inicia seus trabalhos a partir de 23 de abril de 2015.
Gestão 2015-2018
Conselheiros Efetivos
Manoel Carlos Neri da Silva (Presidente)
Irene do Carmo Alves Ferreira (Vice-Presidente)
Jebson Medeiros de Souza (1º Tesoureiro)
Maria do Rozário de Fátima Borges Sampaio (1ª Secretária)
Antônio José Coutinho de Jesus (2º Tesoureiro)
Luciano da Silva
Mirna Albuquerque Frota
Nádia Mattos Ramalho
Vencelau Jackson Pantoja 2º Secretário

Conselheiros Suplentes
Anselmo Jackson Rodrigues de Almeida
Dórisdaia Carvalho Humerez
Eloísa Sales Correia
Francisca Norma Lauria Freire
Gilvan Brolini,
Leocarlos Cartaxo Moreira,
Marcia Anésia Coelho Marques dos Santos,
Orlene Veloso Dias
Walkirio Costa Almeida
Fonte:COFEN

quarta-feira, 18 de março de 2015

CURSO GRATUITO: Hanseníase na Atenção Básica


A Coordenação do Programa de Enfrentamento das Doenças Negligenciadas vem por meio desta divulgar que estão abertas as inscrições para o Curso de Hanseníase na Atenção Básica, oferecido pela Universidade Aberta do SUS (UnaSUS).
As inscrições ocorrerão no site até 30/03/2015 para a Turma I e 02/04/2015 para a Turma II.
Para maiores informações e inscrições do Curso de Hanseníase AQUI 

Além desse curso a UnaSUS também está ofertando o acesso, como visitante, ao Curso Ações para o Controle da Tuberculose na Atenção Básica.
Para maiores informações e inscrições do Curso de Tuberculose AQUI

V Congresso Brasileiro de Fibrose Cística teremos uma novidade


Tratam-se de oficinas interativas que abordam temas de grande importância na prática clínica de uma forma bem objetiva.
Nas oficinas serão realizadas atividades teórico-práticas em pequeno grupo, onde haverá oportunidade de discutir sobre o tema diretamente com renomados profissionais da área!
Inscreva-se logo, pois as vagas são limitadas!”
Abaixo o nome das oficinas:
Oficina 1
Cuidados com as medicações e dispositivos inalatórios no paciente com FC
Oficina 2
TTG alterado: como prosseguir acompanhamento?
Oficina 3
A importância do laboratório de microbiologia na FC
Oficina 4
Medidas de controle de infecção em FC
Oficina 5
Qual a diferença entre FC atípica e FC leve?
Oficina 6
Fertilidade e Aconselhamento genético em FC
Oficina 7
O paciente desnutrido: quais as estratégias para melhorar o estado nutricional?
Oficina 8
Particularidades da fisioterapia respiratória no paciente com FC
Esteja atento aos Cursos Pré-Congresso - 22/04/2014:
» Curso Pré-Congresso de Fisioterapia;
» Curso Pré-Congresso de Educação Física;
» Curso Pré-Congresso de Enfermagem;
» Curso Pré-Congresso de Diagnóstico de Fibrose Cística;
» Curso Pré-Congresso de Nutrição em Fibrose Cística;
» Curso Pré-Congresso de Microbiologia na Fibrose Cística.
Pessoas com Fibrose Cística e seus familiares devem estar cientes que indivíduos portadores de Fibrose Cística podem optar por comparecer a este evento sem notificar os organizadores. O Congresso Brasileiro de Fibrose Cística não recomenda esta participação. No entanto, não podemos garantir que você não encontrará outras pessoas com Fibrose Cística no Congresso.

18º SENPE - Seminário Nacional de Pesquisa em Enfermagem


A Enfermagem de Fortaleza – Ceará, diretorias da Associação Brasileira de Enfermagem Nacional e Seção Ceará sentem-se honradas e alegres em receber a Enfermagem Brasileira no 18º SENPE – Seminário Nacional de Pesquisa em Enfermagem, no período de 01 a 03 de junho de 2015, tendo como temática: Pesquisa em enfermagem: aplicabilidade, implicações e visibilidade.
O SENPE objetiva proporcionar discussão e reflexão da pesquisa em Enfermagem no Brasil, enfatizando a divulgação, aplicação e avaliação dos resultados no ensino e no serviço como fator de desenvolvimento profissional. Serão discutidas as prioridades de pesquisa, considerando as demandas de conhecimento da profissão e a responsabilidade dos programas de pós-graduação na formação e na realização de pesquisas que deem respostas as demandas do ensino e serviço, bem como a visibilidade social e consumo do conhecimento produzido pela Enfermagem.
O evento foi organizado em três eixos temáticos: Eixo 1 – O que e para que pesquisar: conhecimento e consumo da produção científica em Enfermagem; Eixo 2 – Desafios da produção do conhecimento em Enfermagem como fator de mudanças; Eixo 3 – Além dos limites da Enfermagem: como a produção do conhecimento chega ao público e aos profissionais de saúde.
O evento SENPE desenvolvido em três (03) dias – de 1 a 3 de junho de 2015, sendo antecedido de oficinas que terão duração de seis (06) horas cujos temas são: Pressupostos da análise de dados qualitativos; Prática baseada em evidências: perspectivas e desafios para a implantação na Enfermagem; Pesquisa clínica em Enfermagem; Métodos mistos de pesquisa: contribuições para a pesquisa em Enfermagem.A programação está organizada de modo a desenvolver, em cada um dos dias do evento, um eixo temático com uma conferência de abertura, uma mesa redonda cujos componentes serão três pesquisadores que tenham sido selecionados por uma comissão que julgará os três melhores trabalhos que abordem o tema proposto e um coordenador.
A seguir será realizada uma oficina de produção, onde serão debatidos aspectos relativos ao tema onde serão feitas propostas que irão compor o relatório final das oficinas. A partir dessas oficinas será elaborada uma carta de recomendações, com indicativos para orientação da pesquisa em Enfermagem nos aspectos de sua aplicabilidade, como fator de mudanças e visibilidade social da produção do saber da Enfermagem. Em cada dia do evento haverá apresentação de trabalhos em sessões coordenadas e pôster eletrônico bem como lançamento de livros e reuniões de grupos de interesse específicos.
O SENPE ocorre a cada dois anos de forma itinerante, sendo o evento mais importante para a Enfermagem no que diz respeito ao debate sobre a produção de conhecimento. Tem uma participação ativa dos enfermeiros e alunos de graduação e pós-graduação latu sensu e estrito senso com uma população em torno de 1200 participantes de todo o país e de países limítrofes. É realizado e coordenado pela Associação Brasileira de Enfermagem nacional em parceria com a sessão da ABEn no estado em que ocorre.
Por todo o exposto, o Ceará com este lindo céu azul, balanço das palhas do coqueiro e o sorriso espontâneo dos cearenses fazem a recepção: sejam bem-vindo. Na capital alencarina, Fortaleza, a felicidade está estampada nas praias, ruas e na receptividade das pessoas. A nossa capital tem brisa suave, mar de águas limpas, e a média de 27ºC de temperatura garante diversão de segunda a segunda. No litoral Oeste, o visitante se depara com o esplendor de Jericoacoara, uma das praias mais bonitas do mundo. E no litoral Leste, a lendária praia de Canoa Quebrada surpreende por sua magnitude. No sul do Estado, a paisagem se transforma, com a deslumbrante Chapada do Araripe do Vale do Cariri.
Bem vindos a Terra da Luz porque o CEARÁ será sempre LINDO!

quinta-feira, 12 de março de 2015

PL das 30h para Enfermagem é o mais pedido no disque-Câmara


O Projeto de Lei 2.295/2000, que regulamenta a jornada de trabalho dos profissionais de Enfermagem em 30 horas semanais, foi o mais pedido de fevereiro na Central de Comunicação Interativa da Câmara dos Deputados, o Disque-Câmara (0800 619 619). Foram 3.956 manifestações favoráveis ao projeto. Só em fevereiro, houve 13.767 manifestações pelo telefone e pelo formulário “Fale Conosco” do portal da Câmara. O número representa um aumento de 90,9% na participação popular em comparação a fevereiro de 2014, quando foram recebidas 7.211 demandas dos cidadãos.

A Central Interativa é responsável pela primeira linha de atendimento aos cidadãos, ou seja, recebe e responde as demandas imediatas, faz a triagem de todos os assuntos e encaminha as mensagens que precisam de atendimento mais específico – como denúncias e pesquisas mais detalhadas – para outras áreas da Câmara. Em 2014, um ano considerado atípico por causa da Copa do Mundo de Futebol e das eleições, foram atendidas 111.736 demandas da sociedade.

Nós apoiamos essa luta. Profissional de Enfermagem, continue mobilizado.

Fonte: Câmara dos Deputados (editada)

REQUERIMENTO PEDE INCLUSÃO NA ORDEM DO DIA O PL. 2295/2000

Deputado Federal Daniel Coelho, fez requerimento da mesa diretora da Câmara Federal solicitando que o Projeto de Lei 2295/2000 que dispões sobre a jornada de 30 h dos profissionais de enfermagem seja incluído na ordem do dia. Em breve o Mesmo Fará um Depoimento em Plenário defendendo a regulamentação do PL.

quarta-feira, 11 de março de 2015

MANHÃ DE CAOS NA USF DO ALTO DA BRASILEIRA : PROTESTO DE TRABALHADORES POR FALTA DE PAGAMENTO DE SALÁRIO

Funcionário da Construtora que está executando a obra de reformada da unidade de Saúde do Alto da Brasileira,protestaram na manhã desta quarta-feira (11) porque estão executando a obra mais não estão recebendo seus salario. Foi uma manhã de transtorno na comunidade, segundo informações dos funcionário, nenhuma representante da prefeitura do Recife compareceu para dar esclarecimentos.
Isso está virando moda, empresa responsável pela manutenção de ar-condicionado também suspendeu serviço de manutenção no município, são dezenas de unidades com os ar-condicionados quebrados dificultando a vida de usuários e trabalhadores.












terça-feira, 10 de março de 2015

SAÚDE BUCAL DO RECIFE EM CONDIÇÕES CRITICA.


Serviço público de saúde bucal só atende cerca de 30% dos recifenses.
Sete em cada dez moradores do Recife não têm acesso a dentistas na rede pública de saúde. A demanda abre brechas a serviços de baixa qualidade.
Os dentes são a vitrine do rosto. Demonstram não só o status de felicidade da pessoa como a qualidade do atendimento de saúde prestado à ela. Por anos, o Brasil foi considerado o país dos desdentados. Apesar da realidade estar em mudança, algumas regiões permanecem em situação precária. Em Pernambuco, menos da metade da população procurou um odontologista há menos de um ano. Situação explicada não pela ausência de vontade ou conhecimento, mas de rede de atendimento. No Recife, a capital, apenas 28% dos moradores são cobertos pelo serviço municipal de saúde bucal.
É na atenção básica o primeiro contato da maioria da população carente com o dentista. O “doutor” é o responsável por dar as orientações gerais de higiene e também por sanar aquela interminável dor de dente. É função dele, ainda, identificar problemas de média complexidade, como a realização de um canal, para encaminhamento aos Centros Especializados de Odontologia (CEOs).
No Recife, são 154 equipes de saúde bucal. Número que, além de deixar mais de 7 em cada 10 pessoas desassistidas pela rede pública, não se equipara nem ao quantiativo de equipes de saúde da família, 269. Caso o percentual fosse igual, a cobertura populacional do serviço só chegaria a 50%. O resultado é PSF sem profissional e muita reclamação.

No bairro de Campina do Barreto, na Zona Norte, a comunidade dependente da unidade de saúde da família Irmã Terezinha está há cinco meses sem dentista. Quando o profissional atuava, era responsável sozinho pela assistência de 9 mil pessoas. Há locais, como a Vila das Aeromoças, em situação ainda pior. Lá, um dentista atua sozinho para cobrir 5 mil famílias, ou seja, pelo menos 20 mil pessoas. “Comecei tratamento e extrai dois dentes, mas o dentista parou de atender. Não tenho condições de pagar particular”, lamenta a dona de casa Marileide Lemos, 52 anos, cinco dentes na boca e com sonho de colocar “uma chapa”.
Do outro lado da cidade, o drama se repete. Na comunidade Lagoa Encantada, no bairro do Ibura, uma única dentista é responsável por atender 12 mil pessoas. Ano passado, ela precisou tirar duas licenças. Neste ano, está atuando. Ainda assim, a placa do posto de saúde esclarece: as marcações estão suspensas. “Falta água destilada, a mangueira estourou e também não tem gases. Há mais de três meses está assim”, denuncia o presidente da associação de moradores do local, Silvio Lucena.

Jair Ramos, 44 anos, o Fofão, é o sorriso modelo do sistema de atenção bucal da cidade do Recife. Com pouco mais de quatro dentes na boca, ele sofre frequentemente com dores. Na comunidade onde mora, Lagoa Encantada, é conhecido como desdentado. O sonho dele é retirar os dentes restantes e, como ele mesmo diz, colocar uma chapa. O sistema anda na contramão. Há meses ele não conseque sequer marcar uma visita ao consultório para profilaxia.
Atualmente, ele espera com muito mais esperança pela solidariedade da irmã para resolver o problema. “Tenho até dente que entrou na gengiva depois de uma queda, mas nem lembro a data da minha última consulta”, disse, balançando a cabeça positivamente quando questionado se queria ter um sorriso bonito.
A ausência de profissionais suficientes para suprir as comunidades nas quais estão instaladas as unidades de PSF desemboca em um velho problema da saúde públicas: as filas para conseguir uma marcação de consulta. Para visitar o dentista, muitos recifenses precisam sair de casa de casa ainda de madrugada e esperar algumas horas em frente ao posto. Depois, conseguem agendamento para meses à frente. “Nas reuniões, a população sempre reclamava da dificuldade de acesso. Não existia um quadro reserva e muitas vezes ficávamos impossibilitados de trabalhar porque a auxiliar estava de férias”, contou um profissional que atuou durante sete anos no serviço municipal.
O Recife tem um concurso vigente, realizado em 2012 e com validade prorrogada até o próximo ano. Segundo o Sindicato dos Odontologistas de Pernambuco (Soepe), foram aprovadas 582 pessoas. “Nas duas últimas conferências municipais ficou pactuado a equiparação das equipes de saúde bucal e de saúde da família, mas não aconteceu. É por isso que a saúde bucal é ruim”, pontua o presidente do Soepe, Ailton Coelho.
O órgão irá solicitar os dados de outros municípios da Região Metropolitana para fazer comparativo. “Podemos ter condições bem piores, se for considerado que a prefeitura do Recife tem o maior orçamento do estado”, acrescenta ainda o presidente do Conselho Regional de Odontologia de Pernambuco (CRO-PE).
Falta de dentista na rede favorece surgimento de serviços ilegais
Profissionais também denunciam a estrutura geral da USF Irmã Terezinha. Foto: denúncia anônima
Profissionais também denunciam a estrutura geral da USF Irmã Terezinha. Foto: denúncia anônima
A ausência de profissionais dentistas na atenção básica de saúde e a precariedade dos consultórios, com cadeiras enferrujadas e sem material, abre caminho para práticas ilegais da profissão. Corre na boca da população de baixa renda de qualquer comunidade o endereço de um serviço de baixo custo próximo. Por valores de R$ 25 a R$ 30, é possível fazer uma obturação. Para extrair um dente, os valores sobem para R$ 40 a R$ 50, dependendo do bairro.
Apesar do valor de uma clínica popular ser mais em conta, o preço pode ser um indicativo de serviço de baixa qualidade. No ano passado, o Conselho Regional de Odontologia de Pernambuco (CRO-PE) aumentou em mais de quatro vezes o número de fiscais para tentar frear a prática ilegal da profissão no estado. Atualmente, são 13 fiscais, sendo três na área de coordenação. Cada um deles faz, em média, 35 visitas por mês. Entre 2013 e 2014, as fiscalizações aumentaram 200%.
No ano passado, foram 2 mil fiscalizações, resultantes em 60 interdições éticas e 49 denúncias à polícia de exercício ilegal da profissão (cuja pena é de detenção de 6 meses a 2 anos). Para se ter uma ideia, no ano anterior as estatísticas eram de 8 interdições éticas e duas denúncias de exercício ilegal. Por mês, o órgão recebe cerca de 40 denúncias da população. Em caso de interdição, é dado um prazo de 30 dias para o consultório se adequar às normas. “É importante a população confirmar o número de registro do profissional no conselho”, alerta o presidente do CRO-PE, Rogério Zimmermann.
O Conselho tem registrados em Pernambuco cerca de 10 mil profissionais, dos quais pelo menos 8 mil estão em atuação. Desses, cerca de 40 a 50% atuam na Região Metropolitana. Nos últimos 10 anos, quatro novos cursos de graduação foram abertos em Pernambuco, totalizando sete. O que significa um acréscimo anual estimado de 300 profissionais no mercado.
Poderia ser a solução para o déficit da rede municipal, mas os órgãos de odontologia apontam pelo menos duas ponderações. A primeira delas é com relação à qualidade da educação oferecida aos estudantes. “Alunos de um curso em Arcoverde, por exemplo, estavam no quinto período e ainda não tinham nenhuma aula prática. Se você tem profissionais formados em condições ruins isso vai se refletir em atendimentos de péssima qualidade”, pondera Zimmermann.
Consultório do Centro de Especialidades Odontológicas (CEO) do Pina, na Zona Sul, interditado eticamente pelo Conselho Regional de Odontologia (CRO-PE). Local já se regularizou. Foto: CRO-PE/divulgação
Fonte: Diário de Pernambuco

segunda-feira, 9 de março de 2015

SECRETARIA DE SAÚDE MAIS UMA VEZ NÃO CUMPRIU COM O QUE PROMETEU.

A Secretaria de Saúde do Recife mais uma vez não cumpriu com o que prometeu, isso não nos deixa mais constrangidos, por que deixar de cumprir com o que prometeu tem sido uma prática da SESAU com os trabalhadores. No ultimo dia 08 de janeiro de 2015 a SESAU se comprometeu em regulamentar a Lei municipal 18.082/14 Com um Decreto no Mes de Fevereiro de 2015, para permitir o pagamento dos casos singulares não previstos na lei.pois bem o mês de FEVEREIRO/15, passou já estamos em março e n próximo mês de abril será o pagamento do primeiro quadrimestre de 2015 e pelo visto o decreto não vai sair e muitos trabalhadores serão penalizados. veja a copia do oficio com o compromisso!!!
Ademir Luiz- Sindicalista

domingo, 8 de março de 2015


Dia Internacional da Mulher

celebrado em 8 de março, tem como origem as manifestações das mulheres russas por melhores condições de vida e trabalho e contra a entrada da Rússia czarista na Primeira Guerra Mundial. Essas manifestações marcaram o início da Revolução de 1917. Entretanto a ideia de celebrar um dia da mulher já havia surgido desde os primeiros anos do século XX, nos Estados Unidos e na Europa, no contexto das lutas de mulheres por melhores condições de vida e trabalho, bem como pelo direito de voto. O Dia Internacional das Mulheres e a data de 8 de março são comumente associados a dois fatos históricos que teriam dado origem à comemoração. O primeiro deles seria uma manifestação das operárias do setor têxtil novaiorquino ocorrida em 8 de março de 1857 (segundo outras versões em 1908). O outro acontecimento é o incêndio de uma fábrica têxtil ocorrido na mesma data e na mesma cidade. Não existe consenso entre a historiografia para esses dois fatos, nem sequer sobre as datas, o que gerou mitos sobre esses acontecimentos.
No Ocidente, o Dia Internacional da Mulher foi comemorado no início do século, até a década de 1920.
Na antiga União Soviética, durante o stalinismo, o Dia Internacional da Mulher tornou-se elemento de propaganda partidária.
Nos países ocidentais, a data foi esquecida por longo tempo e somente recuperada pelo movimento feminista, já na década de 1960. Na atualidade, a celebração do Dia Internacional da Mulher perdeu parcialmente o seu sentido original, adquirindo um caráter festivo e comercial. Nessa data, os empregadores, sem certamente pretender emvocar o espírito das operárias grevistas do 8 de março de 1917, costumam distribuir rosas vermelhas ou pequenos mimos entre suas empregadas.
Em 1975, foi designado pela ONU como o Ano Internacional da Mulher e, em dezembro de 1977, o Dia Internacional da Mulher foi adotado pelas Nações Unidas, para lembrar as conquistas sociais, políticas e económicas das mulheres.

sexta-feira, 6 de março de 2015

Hospital da Mulher tem que ter o nome de mulher, diz vereadora Isabela de Roldão

A vereadora e suplente de deputado federal, Isabela de Roldão (PDT), filha do ex-deputado Roldão Joaquim dos Santos, criticou nesta quarta-feira (4) a decisão do prefeito do Recife, Geraldo Júlio, de dar o nome do ex-governador Eduardo Campos ao Hospital da Mulher, do Recife, que está sendo construído no bairro do Curado em parceria com o governo federal.
Veja a íntegra do seu depoimento:
Um dos meus primeiros compromissos deste mandato foi ir junto com os secretários e o Prefeito Geraldo Júlio fazer uma visita ao local onde está sendo construído o primeiro Hospital da Mulher do Recife.
Esta semana, porém, fui surpreendida pela notícia de que este Hospital levaria o nome de um homem.
O Hospital da Mulher, mesmo com 70% das obras concluídas, está com sete meses de atraso da data de entrega acordada.
Esperamos e ansiamos que, com o apoio do governo federal, todas possamos fazer uso desse equipamento público. A luta pelo direito e pelo espaço da mulher é uma das minhas principais bandeiras.
Não estou contra a importância que o ex-governador Eduardo Campos possui na história de Pernambuco. Isso é indiscutível. Acredito que ele possa e deva ser homenageado de diversas formas e maneiras.
O que não acho correto é que o PRIMEIRO HOSPITAL DA MULHER da nossa cidade leve o nome de um homem, seja ele qual for. Será que não temos uma mulher que seja digna de levar o nome do hospital destinado a sua própria classe?
A proposta é que a unidade de saúde se transforme em referência no tratamento e atendimento às mulheres. Estamos lutando para que possamos ter um atendimento diferenciado e humanizado para as mulheres vítimas de violência.
A propósito, tramita na Câmara do Recife um projeto de lei de minha autoria que sugere que o percentual dos nomes das ruas deve ser de 50% do gênero masculino e 50% do gênero feminino.
Muitos homens são homenageados em nossas avenidas, prédios públicos e praças. E as mulheres? Onde ficará registrada na história os nossos nomes e lutas?
Sugiro que a população seja ouvida, que seja feita uma pesquisa, que levantemos nomes de mulheres do nosso Estado que gostaríamos de ver homenageadas, não só neste hospital, mas em outras vias e prédios que estejam para ser inaugurados.
Sugira você um nome para o HOSPITAL DA MULHER! PARTICIPE!
Isabella de Roldão.

Cursos de Enfermagem Veterinária não têm amparo legal.


Não há legalidade no exercício profissional de enfermeiros, técnicos ou auxiliares de Enfermagem veterinária no Brasil. O parecer sobre o tema, emitido pelo Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) em resposta a consultas feitas por um técnico em Enfermagem de Minas Gerais, reforça o entendimento do Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV).
A lei do exercício da Enfermagem (lei 7498/86) dispõe exclusivamente sobre o cuidado aos seres humanos. “A própria oferta de cursos em área não prevista em lei pode ser considerada como contravenção penal, razão pela qual esses cursos vêm sendo incansavelmente combatidos pelo CFMV”, afirma a conselheira federal Regina Santos, autora do parecer aprovado por unanimidade pela plenária do Cofen. “A prática de procedimentos em animais por profissionais capacitados para o cuidado humano se constitui em risco para os animais, podendo infringir postulados éticos e legais”, reitera.
Fonte: Ascom - Cofen

terça-feira, 3 de março de 2015

ULTIMO DIA PARA INSCRIÇÃO NO CONCURSO DE JABOATÃO


A Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes, no estado do Pernambuco, divulgou o edital de nº 001/2015 de concurso público para diversas áreas. Serão disponibilizadas, ao todo, 1.399 vagas para os cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. 

Os salários variam entre o valor de um salário mínimo até R$ 3.862,08 (neste último, mais gratificações que podem chegar a R$ 5.348,00).
Os cargos disponíveis são para Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar, Técnico e Analista em Meio Ambiente, Arquiteto, Engenheiro, Assistente, Técnico e Analista em Saúde,  Médico (em diversas especialidades), Assistente e Analista em Políticas Sociais e Econômicas, Assistente e Analista de Suporte a Gestão, Auditor Fiscal Tributário, Analista de Controle Interno e Professor I e II.

As inscrições serão aceitas pela internet, no período das 08h do dia 26 até às 23h59min do dia 04 de março de 2015, observado o horário oficial de Brasília – DF, ou em um dos Postos de Inscrição, no período de 08h às 14h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados. A taxa de inscrição varia de R$ 27,20 a R$ 54,40, de acordo com o cargo desejado.

INSCRIÇÃO AQUI:  

segunda-feira, 2 de março de 2015

SUPERVISOR DO SAMU RECIFE CHAMA SERVIDORES DE CAMBADA DE ENGANADORES

REAÇÃO A POSTAGEM, SOBRE REPORTAGEM DO FANTÁSTICO.


Pelo menos esta imagem não mostra um sucateamento.Apesar de realmente existir, deveriam ter pelo menos mostrado a coisa real e não uma montagem de um bando de materiais ociosos dentro de um sala ou consultório.

Eu como profissional de saúde jamais deixaria que criasse uma imagem assim, por uma simples questão de oposição politica.A situação das unidades está bem pior que simples sucateamento de mobílias.
Que tal apontarmos para os maus profissionais que não cumpre horário, que fazem das unidades trampolins políticos, que atende mau o usuário. Que tal se sinalizarmos como precária a situação em que são realizadas as visitas dos ACS (não sei se posso chamar de Agente Comunitários de Saúde ou Agente de Captação de Sufrágio). Sufrágio é o mesmo que voto e no período das eleições do ano passado, aumentaram a incidência de visitas dos agentes aos domicílios de suas áreas. Que tal se ainda levarmos em consideração os arrumadinhos existentes nas unidades de saúde, realizadas pelo seu corpo profissional, no que diz respeito a programação de 40hs semanais.

Pelo menos a Rede Municipal de Saúde do Recife , tem muito que se consertar, porém maus administradores que ainda fingem gerenciar e prestar um bom serviço, junto com uma cambada de servidores que enganam a maioria dos usuários, realizando um assistencialismo barato a poucos de uma comunidade para se sentirem blindados, tem levado a todos uma imagem irreal da
realidade dentro das unidades de saúde.

Não são mesas, cadeiras e balanças que irão melhorar a situação.
Isto pode até ofender muita gente, mas é a pura verdade.

É lamentável que um gestor do Município de Recife se refira aos servidores do Município de forma nefasta, tentando transferir as responsabilidades e ingerência dos serviços de saúde aos servidores.